公司隆重召開(kāi)2018年度總結表彰暨新春團拜會(huì )

發(fā)布時(shí)間：2019-01-25 14:21:00      瀏覽次數：6169次

1月24日下午，以“企業(yè)精神再深化，內部管理再出發(fā)”為主題的永興特鋼2018年度總結表彰暨新春團拜會(huì )在公司行政樓二樓報告廳隆重召開(kāi)。約400位來(lái)自公司各部門(mén)、分廠(chǎng)、子公司的員工代表參加了此次活動(dòng)。大家共聚一堂，回顧永興2018年取得的累累碩果，展望2019年美好的新年規劃。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理高興江為先進(jìn)集體頒獎

公司董事、副總經(jīng)理邱建榮為先進(jìn)工作者代表頒獎

公司副總經(jīng)理高亦斌為先進(jìn)工作者代表頒獎

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理高興江先生上臺講話(huà)。他代表公司黨委、董事會(huì )對榮獲2018年度的115名先進(jìn)工作者及9個(gè)先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。

高董表示，2019年是新中國成立70周年，是永興特鋼成立19周年，上市4周年。對永興來(lái)說(shuō)，既是主業(yè)升級，企業(yè)轉型的關(guān)鍵之年，也是充滿(mǎn)挑戰的一年。他指出2019年工作的主題仍然是“要干就要干好，發(fā)展就要創(chuàng )新”的企業(yè)精神再深化，強化內部管理再出發(fā)，推動(dòng)工作的重要抓手還是問(wèn)題導向、結果導向。

會(huì )上，高董提出狠抓五條工作主線(xiàn)：1、主抓市場(chǎng)客戶(hù)結構，提升產(chǎn)品的高附加值；2、狠抓技術(shù)創(chuàng )新，提高成材合格率；3、狠抓管理創(chuàng )新，提高生產(chǎn)效率，降低噸鋼成本；4、狠抓安全生產(chǎn)、環(huán)境保護，提升隊伍整體素質(zhì)；5、狠抓人才招引培養工程，保持公司可持續發(fā)展。通過(guò)這五條主線(xiàn)的工作，形成崗位靠競爭、工作靠創(chuàng )新、收入靠貢獻的結果導向與考評掛鉤的薪酬評價(jià)機制。

 公司董事、副總經(jīng)理邱建榮先生作2018年度棒線(xiàn)事業(yè)部工作報告，總結了2018年度工作完成情況，并對2019年工作目標做出具體安排。他表示，事業(yè)部將以“以制度來(lái)強化責任，以考核來(lái)推進(jìn)績(jì)效，以標準來(lái)提升品質(zhì)”作為做好工作的總體思路，完善組織架構，建立部門(mén)與分廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)責任制；完善員工薪酬分配制度；完善考核體系，細化考核指標，推進(jìn)績(jì)效提升；梳理標準，統一操作模式，確保裝備安全運行及產(chǎn)品質(zhì)量穩定提升。全體員工將全力以赴，共同努力，苦練內功，降本增效，提升品質(zhì)，把各項指標逐個(gè)去突破，目標逐個(gè)去完成。

 會(huì )上，先進(jìn)工作者代表姚亮、張鋒以及先進(jìn)集體代表沈榮分別做了表態(tài)發(fā)言。

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部 姚亮作表態(tài)發(fā)言

煉鋼一廠(chǎng)乙班 張鋒作表態(tài)發(fā)言

軋鋼廠(chǎng)乙大班 沈榮作表態(tài)發(fā)言

 表彰結束后，一場(chǎng)由永興人自編自演的文藝演出在舞蹈《歡聚一堂》中拉開(kāi)序幕。獨唱《大妹子》、《揮動(dòng)翅膀的女孩》，演講《來(lái)自江西的一封家書(shū)》、中英文演講《我與新軋鋼》，黃梅戲《女駙馬》等等一個(gè)個(gè)節目精彩紛呈，臺下掌聲經(jīng)久不斷。整個(gè)活動(dòng)在和諧、溫馨、激情、歡樂(lè )的氣氛中圓滿(mǎn)結束。